工作人员走访残困户。

　　近年来，兴庆区审计局紧紧依托党建带创建、文明城市创建等平台，不断夯实党组织建设，提高审计人员的思想政治素质和业务素质，同时开展各类志愿服务，形成了精神文明建设与审计业务工作相互促进、协调发展的良好局面，2020年被评为兴庆区文明单位。

　　提升文明素养、展示文明形象是文明创建活动和志愿服务的宗旨。近年来，兴庆区审计局先后组织机关干部职工开展交通文明劝导志愿服务、建档立卡户扶贫政策宣传志愿服务、疫情防控志愿服务及安全排查志愿服务等活动共计百余次；组织参与一年一度的“环卫工人日”和每个月开展的“爱国卫生日”等活动共计48次。截至目前，该局共有注册志愿者12人，累计开展志愿服务年均3000余小时。并多次举办公职人员文明礼仪培训、消防知识讲座、健康知识培训、义务植树等活动20余次，每季度开展一次道德讲堂共计14次。还积极开展精准扶贫工作，针对13户建档立卡户开展扶贫帮困，近年来共计开展入户走访30余天。

　　同时，强化政治思想教育，先后开展了80余次的集中学习，结合“主题党日”活动，组织干部职工接受廉政警示教育和红色教育，提升党性修养，党员领导干部撰写心得体会50余篇次；组织参加区、市有关审计业务培训班及自行举办的审计业务集中学习培训累计40余天。更重要的是，相继出台和修订完善了涵盖党组织建设、党风廉政建设、内部管理及审计业务等各类制度共计30余个，“让制度规章先行，规范权力良好运行，及时堵塞管理漏洞，真正达到人人按制度办事、以制度管人的良好环境，守好审计工作质量的生命线。”兴庆区审计局相关负责人说。

　　此外，强化效能行风建设，塑造审计机关良好形象，对全年组织开展的全部审计项目实施“廉政监督全覆盖”，有效防控审计风险，全年审计队伍无违纪违规问题，确保了审计队伍的清正廉洁。充分利用重大节日、下基层、义务献血、职工运动会、道德讲堂等活动，营造风清气正、团结和谐的机关良好环境，打造群众满意的政府机关。（记者 李姝 文/图）