愿为星火铸昆吾——宁夏郭从喜入围“大国工匠年度人物”
稿件来源：宁夏日报
发布时间： 2024-01-16
《山海经》记载：伊水西二百里有昆吾之山，其上多赤铜。晋代郭璞有注：昆吾铜色赤如火，以之做刃，切玉如割泥也。自此，“昆吾刀”声名远扬。
郭从喜，中色（宁夏）东方集团有限公司高级技师，国家级技能大师工作室、自治区劳模创新工作室、石嘴山市车工技能工作室领衔人，国务院中央企业技术能手，中国有色金属技术大奖获得者，自治区首席技师，现任航空自控发动机用各型号火箭喷管成品加工专项组现场技术指导。
愿为星火铸昆吾，一刀光寒十九州。30多年来，他攻克钽铌材料机械加工诸多难题，研制出一套适合钽铌加工的刀具，填充国内在钽铌材料机械加工中刀具几何角度不确定的空白。
1月13日，由中华全国总工会、中央广播电视总台联合举办、四川省总工会承办的2023年“大国工匠年度人物”发布活动揭晓50名入围人选，郭从喜榜上有名。
“偷师”学艺练绝技
“这么多年蒙头钻研，工作得到了认可，由衷感到高兴！”1月14日，在四川成都参加此次活动的郭从喜谈起此次入围，掩饰不住内心的喜悦。
1989年7月，从宁夏机械技术学校车工工艺学专业毕业的郭从喜，被分配到中色东方集团五车间。一进到车间，这个毛头小伙子就傻眼了：车间里就他一个徒弟，由14位师傅带。但整整3个月，他就干一件事——打杂。
操作数控车床。
“每天搞卫生、擦车床、推屑料，又苦又累。”当时正值盛夏，车间里又热又闷，师傅们加工的铁屑堆成小山，用小架子车运送两个来回，汗如浆出。
枯燥乏味的重复劳作，也激发了郭从喜不服输的执拗劲，一次次咬牙坚持下来：“我就不信还能一辈子推铁屑！”他开始留心观察师傅们的工艺操作，私底下反复练习，终于迎来了转机。
3个月后的一天，客户需要加工一个设备零部件，恰巧负责的师傅不在，郭从喜上了手。第二天，那位师傅得知此事，怕徒弟捅出啥篓子，赶紧去客户和维修工处打听，得到了零件“品质高”的赞誉，让他大吃一惊。
自此，郭从喜完成了师傅们的考验，从幕后走到台前，车间里发生了戏剧性的变化：小徒弟在车床旁热火朝天地“车”零件，师傅们给他打起了“下手”。
说起这些往事，郭从喜唏嘘不已：“那段经历是我职业生涯的一次突破，也是每一位新员工必须历练的过程，迈过去之后，有一种天亮了的感觉。”
千磨万砺终成器
1998年，当年的学徒工郭从喜早已成为车间里面的技术大拿。但工匠炼成之路哪可能一帆风顺？
产品把关精益求精。
当时，公司分析检测中心急需钨丝加热笼，这个重担自然而然落在了郭从喜的身上。钨丝加热笼是上下两个电极盘中间由100多根钨丝连接而成，全靠钨丝来传递扭矩，极易被扭折。
虽然小心再小心，郭从喜“车”的时候还是弄断了两根钨丝。为此，他写了人生中的唯一一份检查。
工期不等人，别的车工又做不出来，郭从喜再度出马。他将所有工艺参数重新梳理了一遍，反复琢磨，总结经验，最终将产品做了出来，并成功通过分析检测中心的验收。
“这件事让我在以后遇到困难时，都不再轻言放弃。”自此，郭从喜没有再干废一件产品，遇到所有难题也都被他想方设法一一化解。他刻苦钻研，技艺精湛，改进刀具、制作工装夹具，先后攻克多项钽、铌及其合金材料在机械加工中遇到的“卡脖子”难题，为企业发展壮大作出突出贡献。
中色东方集团钽铌制品分厂厂长闫永对郭从喜赞誉有加：“他就是钽铌制品分厂的‘定海神针’！”
打破垄断终扬眉
在钽铌制品分厂，急活、难活现场都能见到郭从喜忙碌的身影。“郭师傅是真正扎根在生产一线的技能大师。”制品分厂副厂长宿康宁这样评价。
2008年，“极大规模集成电路用溅射钽靶材研发与产业化”课题研发中，郭从喜积极投入研发，不分昼夜工作，通过改进车刀切削角度，合理制作工装夹具，解决了大尺寸钽靶材加工难题，使项目顺利通过国家验收。
2010年，他参与国际合作项目“磁控溅射钽环件的研制”，主要解决钽铌材料的薄壁长管加工难题、大直径薄壁环件加工难题、环件内外表面滚花及端头滚花的工装夹具等刀具难题，打破美国和日本的技术、市场垄断，项目获得2010年中国有色行业协会科技进步奖二等奖。
生产环节一丝不苟。
“那时候，相关设备和技术被垄断，处处受制于人，心里感觉特别憋屈。”郭从喜说。彼时，相关领域配件图纸没有中文，在一次生产中还造成了客户的经济损失，造成公司被投诉。郭从喜偏偏不信邪，焚膏继冕搞研究，使中国成为继美国和日本后，第三个可以加工磁控溅射
此外，“成品钽靶材及
铌钨合金喷管，是航空自控发动机动力载体，薄壁件内外为六轮廓曲线，加工难度大，精度要求高。经过多次程序优化调试与试加工，郭从喜自主设计并加工了内涨夹套旋紧组合夹具，首件产品经三坐标检测，尺寸公差和
“精度要求非常高！喷管涂层后，要对焊接台阶进行校正加工，过程中不允许划伤表面涂层，这个涂层就像薄壁易拉罐，尺寸公差仅为一根头发丝直径的三分之一。”为此，他设计并加工了一套特殊材料与结构的夹具，各项数据都达到技术要求，产品一次合格率由最初的85％提高到99％。
小小车刀，大有学问。在郭从喜眼中，这些
后继有人图破壁
科技发展日新月异，要想不被时代抛弃，就要与时俱进、敏而好学。
“郭师傅特别好学，而且学习能力特别强！”钽铌制品分厂副厂长李兆博说。2014年，分厂引进一批数控车床，面对从来没有接触过的新车床，45岁的郭从喜从头开始学，在很短的时间内就掌握了数控车床的编程，学会了软件绘图。
工作中，郭从喜以身作则，“拼命三郎”的劲头感染着身边的每一个人。
对此，徒弟李刚深有感触：“师傅要是当天的事情没弄完，回到家就睡不着觉、吃不下饭。”2018年，分厂接了一个任务，给3.8米长的旋转钽靶材备料打底孔。白天没干完，郭从喜团队5个人通宵抢进度，从晚上9点一直干到第二天早上7点。
“记得有一年，他被一辆农用车给撞了，当时厂里有个急活，他硬扛了两天，把活干完才去医院检查治疗。”李兆博回忆道。说到郭师傅的爱岗敬业，厂里上下没有一个人不竖大拇指的。
2001年，技术能手；2004年，优秀生产者；2007年，劳动模范；2010年，劳动之星；2010年，“强企杯”第一名；2011年，银牌工人……中色东方集团的发展中，郭从喜拿到的个人奖项能撑起一场小型展览。
石嘴山市科学技术成果二等奖、石嘴山市高技能人才成就奖、宁夏首席技师、宁夏高层次人才、宁夏首届“塞上工匠”、中国有色金属工业科学技术奖二等奖、第五届有色金属行业技术能手、中央企业技术能手……各种级别的荣誉拿到手软。
产品生产的每一个环节都谨小慎微，严格把控。
最近几年，郭从喜把很大精力放在传授技艺方面。当年，14位师傅通过3个月考验把他领进门，如今，他要把这份责任传承下去。在他的言传身教下，先后培养出技师4名、高级工8名，这些年轻人现在都已成长为分厂的主要力量。
徒弟李兴钰刚来的时候，常常被师傅的高超技艺所折服，“师傅做出来的不像工业产品，简直就是工艺品！”一领到任务，李兴钰就紧张，跑到师傅面前寻求帮助，生怕砸了厂子的招牌。郭从喜循循善诱、因材施教，慢慢地，李兴钰有了信心，技艺成长非常快。
2018年，在第六届全国职工职业技能大赛宁夏选拔赛上，李兴钰成绩优异，代表自治区参加全国总决赛；2019年，首届银川市都市圈高技能人才技术比武中，李兴钰斩获第一名；2022年，第一届自治区技能大赛中，李兴钰取得第3名，破格授予技师职业资格证书。
“检验工作的唯一标准，就是你做得好不好，是否尽职尽责，是不是孤注一掷、全力以赴。”郭从喜常常给徒弟们这样说，一说就是好多年。
如今，这句话被原封不动写入2023年中国劳模与工匠鉴言中，连同他的事迹，鼓舞着千千万万奋斗在一线车间的工友们。（记者 陈郁 图片由受访者提供）
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